Contrat Pro chez NEL : Une passerelle vers un CDI

Chez NEL, nous croyons au potentiel de chacun. C’est pourquoi nous avons mis en place un contrat de professionnalisation en interne, spécialement conçu pour accompagner nos intérimaires vers une embauche durable en CDI.

Objectif : Former pour embaucher

Ce dispositif a un but clair : former nos intérimaires sur le terrain, en leur transmettant les compétences clés de nos métiers, pour ensuite leur proposer un poste en CDI au sein de nos équipes.

Une durée adaptée à chaque parcours

Le contrat pro chez NEL s’étend sur une durée de 6 mois à 1 an, selon le profil et les besoins de formation. Pendant cette période, les bénéficiaires sont accompagnés par nos équipes et montent en compétences progressivement, tout en étant rémunérés.

Un tremplin vers l’avenir

Ce parcours est une véritable opportunité pour celles et ceux qui souhaitent s’investir dans un projet professionnel concret, avec à la clé une stabilité d’emploi et une intégration durable dans notre entreprise.